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企業(yè)社會(huì )責任(CSR)聲明
我們的承諾
在青湖，我們堅信企業(yè)不僅要創(chuàng )造價(jià)值，還應對更廣泛的社會(huì )和環(huán)境承擔責任。我們深知，只有承擔起企業(yè)社會(huì )責任，我們的業(yè)務(wù)才能持續、健康地發(fā)展。因此，我們認真對待并努力履行我們的社會(huì )、經(jīng)濟和環(huán)境責任。
規范與制度
我們已制定了一套與企業(yè)社會(huì )責任（CSR）相關(guān)的規范制度，并定期總結和評估，同時(shí)根據實(shí)際情況進(jìn)行改善和糾正，
確保我們在日常運營(yíng)中始終符合或超越法律法規要求，并積極響應社會(huì )對我們的期望。
組織與責任
為了有效地實(shí)施和推進(jìn)企業(yè)社會(huì )責任活動(dòng)，我們已建立專(zhuān)門(mén)的企業(yè)社會(huì )責任（CSR）推進(jìn)小組，并確定了責任人，確保每一項社會(huì )責任活動(dòng)都得到有效的執行和管理。
對員工的承諾
? 反對強迫勞工：我們堅決反對任何形式的強迫勞工、監獄勞工、抵押勞工（包括債務(wù)抵押）。
? 不雇傭童工：我們承諾，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程的任何階段，我們都不使用童工。
? 保護未成年工：我們絕不雇傭未成年童工，對于合法雇傭的未成年工，我們采取一切必要的措施，確保他們的權益得到充分保護。
? 職業(yè)健康與安全：我們有明確的文件化的職業(yè)健康安全管理體系方針和政策，致力于為員工創(chuàng )造一個(gè)健康、安全、綠色的工作環(huán)境。每年對于在安全指導或安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的員工，給予重大獎勵。
遵守法律與國際準則
我們嚴格遵守各項國際準則及相關(guān)海關(guān)法律法規，確保我們的業(yè)務(wù)活動(dòng)始終在合法、合規的軌道上進(jìn)行。
在未來(lái)的道路上，青湖將繼續與所有利益相關(guān)者共同努力，不斷完善我們的企業(yè)社會(huì )責任制度和實(shí)踐，為構建更加和諧、可持續的社會(huì )做出積極的貢獻。
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